践行苏玉新老院长“苏氏正骨托拉斯”的宏伟构想，贯彻“安居惠才”的发展理念。2月17日，海城市正骨医院在十楼会议室隆重举行了奖励优秀员工“公寓居住权”仪式。仪式上，在苏氏正骨的发展历程中，以高度的责任感和使命感，为医院的发展建设做出了特殊贡献的11名老专家受到嘉奖。宣告，经过苏氏正骨几代人的努力，在苏长庚院长的带领下，老院长的夙愿终于实现。

奖励仪式由鲍立东副院长主持，仪式现场，院长苏长庚，副院长吴强、付伟、代明、李鑫，院长顾问付殿强，技术顾问徐宏，院长助理栾洪寿，工会主席尚巍，医务科长钟声，纪委负责人马丽君及医疗、行政工作人员120余人共同见证了这一极具历史意义的时刻。

 仪式伊始，由鲍立东副院长宣读《关于奖励特殊贡献（老专家）公寓居住权的决定》。为贯彻苏玉新老院长提出的“苏氏正骨托拉斯”模式中的“安居惠才”发展理念，进一步激发广大员工为苏氏正骨事业无私奉献、恪尽职守、开拓进取的精神，表彰在苏氏正骨发展历程中作出卓越贡献的老专家。通过严格评选和审核，经院长办公会研究决定，特对11名具有特殊贡献的老专家奖励公寓居住权。他们是焦风岐、苏玉红、苏继娟、齐荣庭、徐宏、齐涛、张正彦、杨兆宏、赵政伟、陈光、王雪峰。

随后，由苏长庚院长向11名获奖老专家发放了公寓住宅钥匙。

徐宏代表获奖老专家发言。他说，感谢正骨医院对11名老专家的认可及褒奖！这一奖励是对我们在医院发展历程中，在各自岗位上做出突出贡献的肯定。真诚地祝贺苏玉新老院长“安居惠才”的发展理念成为现实。虽然我们都已经退休，但在返聘的岗位上，会继续发光发热，为医院高质量发展再立新功。

最后，苏长庚院长作总结讲话。他代表苏氏正骨的传人，代表海城市正骨医院的领导班子，向首批荣获公寓居住权的11位老专家致以最诚挚的祝贺。苏长庚院长回顾了医院的发展历程。尤其在上个世纪八九十年代，在改革开放的春风里，苏玉新老院长以其敏锐的洞察力和超前的战略眼光，提出了“大专科、小综合”的办院宗旨，为苏氏正骨的快速发展指明了方向。他深知知识与人才的重要性，因此不遗余力地举办了两期师带徒培训班，为苏氏正骨事业的传承与发展储备了大量优秀人才。为了引进并留住高端人才，让苏氏正骨拥有更为广阔的发展空间，他更是提出了“安居惠才”这一具有前瞻性的发展理念，并为之奋斗了整整一生。苏长庚院长希望全院职工以前辈为楷模，秉承苏氏正骨的优良传统和精湛技艺，传承、创新、发展国家级非遗项目和中华老字号，以更加饱满的热情和更加坚定的信心，携手并进，共同书写苏氏正骨事业更加辉煌的明天！

据悉，本次获奖的11名老专家是第一批奖励人员。未来，医院将根据实际情况和发展需要，进行分批次对苏氏正骨发展历程中有突出贡献者、优秀员工、高素质学科领军人物、优秀学科带头人以及各专业专家级人员、优秀研究生等医院员工给予奖励公寓居住权。

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