为检验护理人员专业技能与知识掌握情况，7月2日，按照年初制定的分层培训计划，海城市正骨医院护理部在本季度采取了一种全新的考核方式——现场口答，以加强护理团队的现场考核能力和应对能力。

本次考核由护理部联合各相关科室的护士长共同实施，旨在通过现场互动的方式，更直观地了解护士们的专业知识水平。考核过程历时约一周，覆盖了护理部下属的多个临床科室。考核内容根据第二季度的培训提纲精心制定，包含了理论知识、中医护理、应急处理等多个方面。护士们需随机抽取题目进行口答，这不仅考验了他们的专业知识储备，也检验了他们在紧急情况下的应变能力和沟通技巧。

参与考核的护士们纷纷表示，虽然现场口答的形式带来了一定的压力，但也让他们更加清晰地认识到自己的不足之处，为今后的学习和工作指明了方向。

护理部任科主任表示，这种现场口答的考核方式能够更真实地反映护士们的实际工作能力和水平，有助于发现培训中的不足，为下一步的培训计划提供有力依据。未来，护理部将继续深化分层培训模式，不断探索新的培训方法和手段，为培养更多高素质的护理人才而不懈努力。