12月16日，江苏重大健康风险管理与中医药防控政策研究中心“健康风险与中医药”学术年会在南京举办。长春中医药大学健康管理学院副院长温红娟与苏长庚等3名公共卫生专业硕士研究生参加年会。

本次年会旨在探讨中医药高质量发展、中国特色医保支付改革以及DRG/DIP支付方式改革等相关议题，来自国家中医药管理局、首都医科大学、国家医疗保障研究院、复旦大学、浙江中医药大学、北京中医药大学、上海中医药大学、南京中医药大学等各领域、多位专家学者做会议主旨报告。

苏长庚院长撰写的《DRG/DIP改革对关节科、脊柱科和创伤科患者的住院天数和费用的影响：一项统计学分析论文》在众多高校中脱颖而出，以排名第一被评为会议最佳论文，并在年会“医保支付方式改革”分论坛上做主旨演讲，进行学术交流。健康管理学院其他2名公共卫生专业硕士研究生撰写的《中医药参与公共卫生体系建设对防治传染病的实现路径》被选为海报展示，《中医药在突发公共卫生事件中的先期对症治疗优势》被评为会议优秀论文。

据了解，DRG/DIP是医保支付方式。DRG是按病种付费，DIP是基于DRG的原理进行的按病种点数付费。简单来说前者是把一个病种所需要的各种诊疗服务一起打包进行付费，后者是对于诊疗中的各个因素比如诊疗项目、床日、病种等因素根据比价效应赋予点数，然后在区域总额控制的基础上按照点数进行付费。国家计划到2024年基本完成全国推广落地，十四五医保改革文件中也已经明确到2025年DRG/DIP支付占院内住院费用的比重达到70%的水平。DRG/DIP支付方式的改革将对医药行业带来深远的影响。

苏长庚院长撰写的论文此次获奖，为我院中青年医生树立了榜样。他将本职工作的实际与理论相结合，通过统计学分析，深入探讨医保改革对关节置换患者、脊柱骨折患者和创伤患者住院天数和费用的影响，以全面了解DRG/DIP改革前后的变化，并为医院管理提供科学依据，论文得到了“健康风险与中医药”学术年会各位专家、学者的赞誉。

如今，我院的信息化改造正在按部就班地进行之中，数字化医院的建设正在稳步推进。我们相信，在苏长庚院长的领导下，全院上下一定会团结一心、踔厉奋发、勇毅前行，站在一个新的起点上，努力创造苏氏正骨事业美好灿烂的明天。